年終晚會策劃到底應該怎么做

　　公司每到年底，總會有很多事情困擾著HR，但是這確是所有員工都喜歡的，那就是年終晚會，每年的年終晚會策劃，HR要負責前期策劃、場地選擇、流程設計、活動組織等方方面面，那么，年終晚會策劃到底應該怎么做。

　　年終晚會策劃到底應該怎么做

　　年終晚會策劃中所提到的人包含兩個方面，一個方面是活動策劃和執行的工作人員，另一個方面是活動現場的活動參與人員。要做好一場年終晚會策劃，我們首先需要策劃工作人員的分工與安排，讓每個工作人員都清楚地知道自己在整個活動中需要負責哪些部分、需要為哪些事情做準備、需要關注哪些環節，只有這樣才能將每個工作人員的工作主動性發揮到最大。安排好工作人員后，就需要要考慮活動參與人員了，活動參與人員也包含兩部分，公司內部員工和特別邀約嘉賓。公司內部員工的組織可以通過通知的形式告知，而嘉賓的邀約則需要策劃多費心思保持跟進了。

　　年終晚會策劃中所提到的地，主要是指活動場地、舞臺場地，同時也包含了舉辦時間?；顒訄龅氐倪x擇要考慮到整體的活動參與人數，同時考慮到相應的活動預算和活動創意。舞臺場地的選擇就更需要從晚會的具體節目入手，只有充分考慮到了所有表演節目所需要的舞臺要求，才能在進行舞臺場地搭建和布置時得心應手。

　　年終晚會策劃中所提到的物，主要是指活動物料?；顒游锪纤w的面極為廣泛，涉及到了舞臺布置、燈光音響、節目道具、抽獎禮品等各個方面，需要活動策劃在年終晚會初期策劃時就進行盡可能詳細的安排，以減少可能存在的疏漏。

　　策劃公司年會晚會活動細節不能忽視

　　1、時長

　　合理把控公司年會晚會活動的時長是非常重要的，時間過長就會消耗參與人員的熱情，激發人們的抵抗情緒。然而，如果時間過短，我們又沒法完全展示企業文化和內涵，也沒有充足的時間來和參與人員進行互動，這也不利于企業形象的正面宣傳。

　　2、場地

　　場地布置也是年會活動策劃的重中之重。首先，我們要選擇面積大小合適的年會晚會場地，場地過小會顯得非常擁擠，甚至會有一部分人沒有座位可坐，這樣人們的體驗度就非常不好啦，而如果場地過大，會使整個空間顯得過于空曠，缺少公司年會晚會活動的熱鬧，喜慶氛圍。

　　其次，選擇什么樣風格，檔次，地段的慶典場地也是需要引起足夠重視的。比如，如果來參加慶典活動的賓客大多數是乘坐公共交通的話，那么交通是否便利就是我們在選擇慶典場地的時候需要著重考慮的因素。同時，場地的裝修風格要與年會晚會主題保持一致，這樣人們一走入會場就會有驚喜的感覺。

　　3、節目

　　活動過程中的節目要有新穎性，能夠給人耳目一新的感覺，這樣就可以吸引到的關注。比如，之前在網上看到一家公司舉辦了按年齡段劃分三個會場的年會晚會活動。70后現場有一些舊報紙，麥乳精，海鷗牌老式收音機，糧票，綠軍裝；80后會場有小青蛙，滾鐵環，七巧板；90后會場有小霸王，彈弓，洋畫片，玻璃彈珠，洋畫片，翻花繩等等。這些項目能夠引起共鳴，而且代入性很強，能夠令公司年會晚會活動高潮迭起，而且活動結束之后，也會給人們留下深刻的印象。

　　4、暖場互動

　　為了提高公司年會晚會的氣氛，在每一個活動節目中間都可以安排一些互動游戲，這些互動游戲在進行策劃的時候，一定要與公司年會晚會的主題完美結合，符合當時的現場氣氛。